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頭の悪い上司の特徴について|今後の上司がどうなるかと、対策を考えてみた

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こいつ頭悪くね・・?

 

なんでこんなので、私の上司なの・・?

 

こんな風に考えている人に向けて、この記事では解説しています。

 

私は2018卒で社会人となり、会社員になって2年目になりますが、社会人のおかしい所を多く感じます。

そんな中で頭の悪い上司、無能な上司、効率が悪い上司、こういう人達が目についてしまいます。

なぜこの上司たちは、このようになってしまったのか?について真剣に考えてみました。

 

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頭の悪い上司の特徴

頭の悪い上司の行動

頭の悪い上司は、一体なぜ頭が悪いんでしょうか。

 

私は大学を卒業してから会社に入社し、ここ最近2年目の社会人となりました。

学生の頃とは違い、固定された組織に所属する事になるため、どうしても人間関係に気を使ってしまいます。

特に会社の上司に関しては、選ぶ事ができないためガチャみたいなものです。

 

では頭の悪い上司の特徴を、具体的に分けて考えて行きましょう。

 

自分以外の価値観を受け入れられない

1つ目の特徴は、自分以外の価値観を受け入れられない上司です。

「従来のやり方がこうだったら」、「私がこう思うから正しい」など、こんなのを理由にして、何もかもを決めつける上司はあなたの周りにいませんか?

 

近年ではテクノロジーや流行の入れ替わりが速く、単一の価値観では社会に取り残されるようになってきました。

実際に多様な価値観を受け入れて吸収し、その後に自分の軸を持つ方が、成功する確率が高い傾向にあります。

 

しかし頭の悪い上司の元で仕事をしていると、異なった古い価値観を押し付けられる事がよくあります。

その価値観に意味があるのであればまだしも、特に理由がないのに「昔はこうだったから」というような場合であれば、かなりたちが悪いです。

 

過去の成功体験を忘れられない

過去の成功体験

2つ目の特徴は、過去の成功体験を忘れられない人です。

 

もちろん会社は過去の人たちの頑張りや成功によって成り立っています。

しかし今の会社を支えているのは、今在籍している社員です。

 

過去の成功実績は、信頼を得るためにとても便利な武器になります。

ですが終わった事に目を向けすぎていると、過信して頑張らない人が生まれてしまいます。

 

昔話ばかりに浸っている上司は、今となっては役立たずというケースが見られます。

 

既得権益にしがみついている

3つ目は既得権益にしがみついている人達です。

この層は特に、頭が悪いように見えてしまうかもしれません。

 

既得権益は役職や、年功序列、過去の実績によって生まれ、維持され続けるものです。

既得権益を受けられている当事者はいい思いをする事になりますが、相応の働きをしていないと他の人から悪い目で見られる事になります。

 

例えば自分の立場を守るために、若手にチャンスを与えなかったり、上の上司に媚びたりするなど、アンフェアに既得権益を守ろうとする人ほど見苦しいものはありません。

そのためどうしても頭の悪い行動になってしまいます。

 

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頭の悪い上司への対策

では次に、頭の悪い上司への対策について考えて行きます。

頭の悪い上司への対策

上司が無能でも、組織に属すると上手く付き合っていかないといけません。

上司は一般の社員よりも、職場で働いている年数が長いかったり、役職があったりする事から、第三者から見た時にどうしても正しいと捉えられてしまいます。

 

会社の経営幹部と仲が良かったり、自分の評価に関わったりする事から、「どうしても合わせないといけない・・」こんな時の対策方法について考えて行きます。

 

褒めて好印象を獲得する

1つ目の方法は、褒めて好印象を獲得する方法です。

頭の悪い人が自分の上司であることはどうやっても変えられない事実です。

 

そのため頭が悪いことは前提にしてしまい、少しでも良い点やすごいと思える点が、見つかれば褒めてみましょう。

そうすることで、上司は部下に対して好印象を持つことになり、仕事をやりやすくなったり、少しは裁量権を与えてくれるかもしれません。

 

人は悪い印象を取られていると感じると、友好的な態度を取るのは難しく、印象やイメージが悪くなってしまいます。

なるべく人に好印象を抱いてもらえるように行動してみましょう。

 

頑張って仲良くなる

2つ目の方法は頑張って仲良くなるです。

 

仲良くなれれば、上司を動かせるようになるかもしれません。

頑張りすぎるのは良くないですが、できる範囲でいいので一度は仲良くする努力をしてみて下さい。

 

割り切る

様々な方法を考えて試したりしても、どうしようもない場合はどうすればいいのか。

 

もうどうしようもありません、、、

 

割り切って上司と付き合う方法をお試しください。

この人をなんとか動かしたい、案を提案してより良い改善に努めたい、そう思っていても変えられないのであればどうしようもありません。

 

この上司は頭が悪い人だ。その思いを念頭に置いて割り切ってコミュニケーションを、取ってみましょう。

 

まとめ

頭の悪い上司の特徴や、対策などについて解説してきました。

 

会社で働くと、どうしても人間関係が気になりますよね・・。

私の上司は柔軟な考え方を持っていて、公平にチャンスを与えてくれる人です。

 

しかし他部署の上司に、頭の悪い上司の特徴に当てはまる人がいるので、世の中運って大事だなと感じるこの頃です。

 

最後まで読んでいただき、ありがとうございました(*‘∀‘)

 


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